Systemische Arbeit

Systemische Aufstellungsarbeit

Die Systemische Arbeit betrachtet zwischenmenschliche Beziehungen aus dem sozialen Umfeld und deren Wechselwirkung mit- sowie untereinander. Daraus lassen sich Dynamiken erkennen, die Auswirkungen auf das Verhalten oder die Entscheidungen anderer Beteiligter haben können.

Systemische Aufstellung Hamburg

Visualisierung der Dynamik

Kennzeichen der Systemischen Arbeit

In einem Mobile schwingen alle Teile, sobald eines von ihnen in Bewegung kommt. Eine ähnliche Wechselwirkung ist auch innerhalb eines sozialen Geflechts beobachtbar. Nachdem ein Familienmitglied sein Verhalten, seine Ansichten oder die Einstellung ändert, kann dies einen beeinflussenden Faktor auf andere Personen innerhalb des sozialen Umfeldes haben. Wird der Blickwinkel eines nahestehenden Menschen eingenommen, kann es zu erhellenden Erkenntnissen oder Erklärungen kommen, die zuvor unbemerkt blieben oder im Alltag nicht miteinander besprochen werden können.

Die Systemische Arbeit strebt den Wechsel von Perspektiven an, um Rückschlüsse für sich selbst, die eigene Positionierung oder Hintergrundinformationen zu erhalten. Unter Einbeziehung des sozialen Umfelds werden die persönlichen Stärken und Kompetenzen herausgearbeitet. Das Bewusstsein wird auf die eigenen Ressourcen und dessen Anwendung gerichtet. Im Mittelpunkt einer jeden Aufstellung steht die Lösung eines Problems. Diese ist stets mit den persönlichen Möglichkeiten erreichbar. Verdeutlicht wird, dass alle Dynamiken einen Sinn und Beschwerden eine Ursache haben.

Systemische Therapie Hamburg
Systemische Aufstellung

Ein Perspektivwechsel

Vorgehensweise & Ablauf

Auf dem Systembrett werden die wichtigsten Personen des sozialen Umfelds aufgestellt und in Beziehung zueinander positioniert. Anschließend werden das Verhalten oder die Entscheidungen eines Einzelnen hinterfragt und dessen Auswirkung auf die anderen Mitglieder des Umfelds ausgewertet. Durch Veränderungen des Blickwinkels, ausprobieren von Nähe & Distanz sowie die Berücksichtigung bestimmter Einflussfaktoren können Optimierungen vorgenommen werden. Diese Vorgehensweise fördert eine Auseinandersetzung mit der Entstehung und Aufrechterhaltung von ungewollten Schwierigkeiten sowie Symptomen aller Art.

Probleme nicht nur im Selbst

Erkenntnis, Lösung & Veränderung

In der Systemischen Arbeit werden die Ungleichgewichte, Probleme oder Beeinträchtigungen einer einzelnen Person in der Gesamtheit seines sozialen Umfeldes betrachtet. Einige Situationen oder Erlebnisse lassen sich bei mehreren Familienmitgliedern oder Menschen aus dem engen Freundeskreis beobachten. Daher ist die Analyse des sozialen Kontexts häufig hilfreich, um Antworten oder Hinweise für eigene Verhaltensmuster zu erhalten.

Im Systemischen Ansatz gilt die Überzeugung, dass niemand allein krank ist oder ein Problem einem Menschen allein vorbehalten ist. Jedes Familienmitglied hat ähnlich wie bei einem Stammbaum einen festen Platz innerhalb des Systems. Diesen gilt es einzunehmen und auszufüllen, damit die Verantwortung auf den richtigen Schultern ruht. Schuld & Unschuld werden dabei ebenso betrachtet wie das Gefüge zwischen Geben & Nehmen.

Die Systemische Arbeit basiert auf der Annahme, dass der Schlüssel zum Verständnis und zur Veränderung von Problemen nicht ausschließlich in der Hilfe suchenden Person allein liegt. Vielmehr lassen sich Zusammenhänge in den sozialen Lebensumständen finden. Werden Lösungsprozesse innerhalb des Systems angeregt, sind Veränderungen innerhalb der Person sowie zwischen den einzelnen Akteuren möglich.

Psychologische Beratung

In der Psychologischen Beratung werden aktuelle Vorgänge sowie emotionale Anliegen analysiert und besprochen.
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